꽈추형 홍성우 병원 내 괴롭힘 인정 권고사직 합의

거침없는 ‘19금’ 발언으로 유튜브 등에서 인기를 누리고 있는 비뇨기과 전문의 ‘꽈추형’ 홍성우가 자신을 둘러싼 일부 의혹을 부인했으나 해당 병원에서는 정식으로 직장 내 괴롭힘 등 신고로 인해 권고사직 처리된 것으로 확인됐다.

홍성우가 근무했던 모 병원 관계자는 27일 본지의 질의에 “2021년 10월 홍성우에 대한 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 등 신고가 다수의 직원들로부터 있던 것은 맞다”며 “당시 홍성우는 ‘갑질’만 인정하고 강제추행 등은 부인 후 권고사직서에 서명하고 퇴사한 것으로 알고 있다”고 밝혔다.

홍성우에 대한 직장 내 괴롭힘 등에 대한 신고 내용이 담긴 다수 직원들의 진술서가 존재한다는 사실도 확인됐다.

해당 진술서에 따르면 홍성우는 과거 근무한 모 병원에서 다수의 간호사들에게 폭언과 욕설을 하고 수술실 내에서 수술도구 등을 던지는 폭행 등의 행위를 지속했다.

홍성우는 여러 직원들에게 욕설과 가족을 향한 모욕적 언사를 했으며 문제제기를 한 직원 중 한명인 A씨는 본지와의 앞선 인터뷰에서 “괴롭힘이 수개월간 이어졌고 이 때문에 죽고 싶은 심경까지 들었다”며 “홍성우가 권고사직처리 된 이후에도 그로부터 어떠한 사과도 받지 못했다”고 말했다.

당시 제기된 직장 내 괴롭힘 등 신고 진술서에는 홍성우가 다수의 환자들에게 특정 지역 환자일 경우 비하 발언을 했고 여러 모욕적인 언사를 하는 것도 목격했다는 증언도 있었다.

홍성우는 해당 의혹을 부인했다. 그는 일간스포츠에 “신고가 있었는지 몰랐고 기사를 보고 알았다”면서도 “해당 병원 대표 원장에게 내가 직장 내 괴롭힘을 했다는 내용을 들었고 그런 사실이 없다고 했는데 권고사직을 당(합의)했다”고 말했다.

현재 홍성우는 고소대리인을 선임하고 A씨에 대해 고소를 진행한 상태다. 이뿐 아니라 홍성우는 문제제기가 된 병원 직원들에게 연락을 취해 제보자를 색출하고 있다는 사실과 함께 직장 내 괴롭힘 피해자에 대한 ‘2차 가해’가 아니냐는 지적을 피할 수 없게 됐다.

해당 논란이 제기된 A씨가 근무했던 병원뿐만 아니라 그 이전에 근무했던 다른 병원에서도 홍성우로부터 괴롭힘 등을 당했다는 여러 직원의 증언이 나오고 있어 그를 둘러싼 논란의 파장은 이어질 전망이다.

익명을 요구한 한 노무사는 “일반 병원에서 전문의를 사직처리한다는 것은 매출을 어느 정도 포기한다는 행위”라며 “병원 입장에서도 전문의가 중대한 비위행위가 저지른 것이 아닌 이상 권고사직은 쉬운 결정이 아니다”고 말했다.

거침없는 ‘19금’ 발언으로 유튜브 등에서 인기를 누리고 있는 비뇨기과 전문의 ‘꽈추형’ 홍성우가 자신을 둘러싼 일부 의혹을 부인했으나 해당 병원에서는 정식으로 직장 내 괴롭힘 등 신고로 인해 권고사직 처리된 것으로 확인됐다.

홍성우가 근무했던 모 병원 관계자는 27일 본지의 질의에 “2021년 10월 홍성우에 대한 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 등 신고가 다수의 직원들로부터 있던 것은 맞다”며 “당시 홍성우는 ‘갑질’만 인정하고 강제추행 등은 부인 후 권고사직서에 서명하고 퇴사한 것으로 알고 있다”고 밝혔다.

홍성우에 대한 직장 내 괴롭힘 등에 대한 신고 내용이 담긴 다수 직원들의 진술서가 존재한다는 사실도 확인됐다.

해당 진술서에 따르면 홍성우는 과거 근무한 모 병원에서 다수의 간호사들에게 폭언과 욕설을 하고 수술실 내에서 수술도구 등을 던지는 폭행 등의 행위를 지속했다.

홍성우는 여러 직원들에게 욕설과 가족을 향한 모욕적 언사를 했으며 문제제기를 한 직원 중 한명인 A씨는 본지와의 앞선 인터뷰에서 “괴롭힘이 수개월간 이어졌고 이 때문에 죽고 싶은 심경까지 들었다”며 “홍성우가 권고사직처리 된 이후에도 그로부터 어떠한 사과도 받지 못했다”고 말했다.

당시 제기된 직장 내 괴롭힘 등 신고 진술서에는 홍성우가 다수의 환자들에게 특정 지역 환자일 경우 비하 발언을 했고 여러 모욕적인 언사를 하는 것도 목격했다는 증언도 있었다.

홍성우는 해당 의혹을 부인했다. 그는 일간스포츠에 “신고가 있었는지 몰랐고 기사를 보고 알았다”면서도 “해당 병원 대표 원장에게 내가 직장 내 괴롭힘을 했다는 내용을 들었고 그런 사실이 없다고 했는데 권고사직을 당(합의)했다”고 말했다.

현재 홍성우는 고소대리인을 선임하고 A씨에 대해 고소를 진행한 상태다. 이뿐 아니라 홍성우는 문제제기가 된 병원 직원들에게 연락을 취해 제보자를 색출하고 있다는 사실과 함께 직장 내 괴롭힘 피해자에 대한 ‘2차 가해’가 아니냐는 지적을 피할 수 없게 됐다.

해당 논란이 제기된 A씨가 근무했던 병원뿐만 아니라 그 이전에 근무했던 다른 병원에서도 홍성우로부터 괴롭힘 등을 당했다는 여러 직원의 증언이 나오고 있어 그를 둘러싼 논란의 파장은 이어질 전망이다.

익명을 요구한 한 노무사는 “일반 병원에서 전문의를 사직처리한다는 것은 매출을 어느 정도 포기한다는 행위”라며 “병원 입장에서도 전문의가 중대한 비위행위가 저지른 것이 아닌 이상 권고사직은 쉬운 결정이 아니다”고 말했다.

출처

https://entertain.naver.com/now/read?oid=144&aid=0000928035

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